kinderfrauagentur.at kinderfrauagentur.atvon Sabine Haupt: Danke für die Kinderfrau-Vermittlung. Dafür bekommt Ihr von mir 5 Sterne!
kinderfrau.at kinderfrau.atvon Gerdi Thomsen: Danke Ihnen! Kinderfrau gefunden! Dafür bekommt Ihr von mir 5 Sterne!

Kinderfrau | Kinderfrau und Nanny Agentur - Kinderfrau - Nanny Agentur | kinderfrauagentur.at

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Rufen Sie die Hauspersonal Agentur einfach unverbindlich an und

               lassen Sie sich kostenlos beraten oder nutzen Sie unseren Kinderfrau Rückrufservice !

Agentur ohne Grenzen ist Experte für die Vermittlung von qualifizierten und berufserfahrenen Fachkräften für die Vermittlung an anspruchsvolle Privathaushalte. Kinderfrauen, Nanny, Haushälterin, Butler, Hausmeisterehepaare, Privatköche, Privatsekretärin, Hauspersonal von A-Z - mit erstklassigen Referenzen aus dem Privathaushalt, Bundesweit, Regional und International,  seit 1993.

Das Hauspersonal in der AOG Kinderfrau Bewerber Galerie steht Ihnen kurzfristig zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch zu Verfügung.

95 % unserer Vermittlungen sind im 1. Anlauf bei der Besetzung langfristig erfolgreich !

Die Hauspersonalvermittlung stellt Ihnen umfangreiche Referenzen und Beurteilungen über Kandidaten zu Verfügung.        
    
Die Vermittlung für Bewerber ist selbstverständlich kostenlos ! Die Vermittlungskosten tägt der Arbeitgeber und bewegen sich im üblichen Rahmen von 2 bis 2,5 Bruttomonatsgehälterin bei Vollzeitanstellungen, Teilzeit nach Absprache. Alternativ kann auch ein Festbetrag vereinbart werden.

Die Agentur garantiert innerhalb von 12 Monaten
eine kostenfreie Folgevermittlung, sollte die Position in Ihrem Hause NEU besetzt werden müssen.

Mit freundlichen Grüßen Ihr AOG Hauspersonal-Agentur-Team, Nicole Schichl, Sonja Hartwig und Carlheinz Schichl

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Neben unserer Referenzliste hat die Agentur auch
ein Bewertungsystem. Sie können uns mit 1-5
Sternen bewerten und Ihre Meinung schreiben.

Ihr Bundesweiter Hauspersonal Spezialist  und  Experte seit   1993

stellenangebote-hauspersonal.de, Agentur ohne Grenzen - AOG, ist seit 1993 auf die Vermittlung von  Hauspersonal, wie Hauswirtschafterin, Haushälterin, Hausdamen, Butler, Hausmeisterehepaare, Kinderfrauen, Nanny´s / Nannies und Kindermädchen, Mannies, Privatsekretär/in, Privatkoch, Privatköchin, Diätköchin, Privatchauffeur, Gärnter und Allrounder, Bundesweit und Weltweit spezialisiert.

Die HauspersonalAgentur vermittelt der Agentur persönliche bekannte und qualifizierte sowie berufserfahrene Fachkräfte mit Referenzen aus dem Privathaushalt.

Die Vermittlung für Bewerber ist selbstverständlich kostenlos !

Das Hauspersonal in der AOG
Bewerber Galerie stehen Ihnen kurzfristig zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch zu Verfügung und sind immer aktuell, da sich der Bewerber vertraglich verpflichtet hat sich abzumelden, sollte kein weiterer Vermittlungsbedarf  bestehen.

Die Hauspersonalvermittlung stellt Ihnen umfangreiche Referenzen und Beurteilungen über Kandidaten zu Verfügung. Die Agentur für Hauspersonal mit Berufserfahrung und Referenzen aus dem Privathaushalt, seit 1993.

95% unserer Vermittlungen von Hauspersonal sind im 1. Anlauf bei der Besetzung langfristig erfolgreich.
Die Hauspersonal-Agentur garantiert aber innerhalb von 12 Monaten eine kostenfreie Folgvermittlung, sollte die Hauspersonal-Position in Ihrem Hause neu besetzt werden müssen.

Die Vermittlungskosten der Agentur bewegen sich im üblichen Rahmen von 2 bis 2,5 Bruttomonatsgehälterin bei Vollzeitanstellungen, bei Teilzeitanstellungen ein Aufschlag von ca. 25 %, fällig nur im Erfolgsfall. Alternativ kann auch ein Festbetrag vereinbart werden. Rufen Sie die Nanny Agentur einfach unverbindlich an und lassen Sie sich kostenlos beraten oder nutzen Sie unseren Hauspersonal München
Rückrufservice !

Mit freundlichen Grüßen Ihr AOG Hauspersonal-Agentur Team ! Nicole Schichl, Sonja Hartwig und Carlheinz  Schichl

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Unsere Leistungen und Vorgehensweise bei Suche nach Personal.

1. Das erste Vorgespräch  

Wichtig ist, alle Personen kennen zu lernen, deren Urteil bei der Einstellung von Bedeutung ist. Wir benötigen Informationen über das Umfeld der Position, mögliche Schwierigkeiten und die Erwartungen an den zukünftigen Stelleninhaber. Dies kann fernmündlich oder persönlich in Ihrem Hause oder auch in einem Büro der Agentur sein.Wir diskutieren mit Ihnen die in Frage kommenden Suchfelder und Zielgruppen, die auszuschließenden Adressen sowie regionale Abgrenzungen. Spezifische Einschränkungen, z. B der Einsatzort der Position, müssen offen ausgesprochen werden, damit wir sie bei der Suche berücksichtigen können. Je nach Ihrem Terminkalender oder wie es Ihnen gefällt. Für Sie auf alle Fälle so bequem wie möglich.

2. Die genaue Positionsbeschreibung / Jobbbeschrieb / Jobdiscription - Arbeitsplatzbeschreibung.  

Nach einem eingehenden Gespräch über die Position legen wir im Auftragsangebot, respektive im Korrekturabzug und in der darauf folgendenen  Auftragsbestätigung, unser Verständnis von der Vorgeschichte und den Rahmenbedingungen der Position schriftlich nieder. Unser Verständnis des Prozesses geben wir so präzise wie möglich wieder, damit der Auftraggeber und wir dieselbe Auffassung von Zielsetzung und Ergebnis haben.

3. Die Entwicklung des Idealprofils  

Aufgrund der Gespräche erarbeiten wir die sogenannte Spezifikation: Sie ist ausschlaggebend für die Wahl der Strategie, das Suchfeld und die Bewertung der persönlichen Voraussetzungen eines Kandidaten.
In der Spezifikation sind das Konzept des Kunden, die Leistungskriterien der zukünftigen Arbeitskraft sowie das Umfeld der Position im Privathaushalt anonymisiert beschrieben.

4. Die Auftragserteilung und Zwischenabstimmung

In Ihrem Sinne halten wir die Abläufe der Kandidatenvermittlung so kurz und direkt wie möglich. Nach Auftragserteilung wird Ihnen die Agentur erfahrungsgemäß binnen 48 Stunden eine Auswahl passender Bewerbungen zusenden.
Da die Agentur tagtäglich sehr viele Bewerbungen erhält und die Job-Angebote häufig sofort zu besetzen sind, kann es vorkommen, dass ein Ihnen bereits zugestellter Kandidat
der Agentur noch nicht persönlich bekannt ist aber zumindest fernmümdlich - in einem solchen Fall steht dies in der Karteikarte des Bewerbers.
Deshalb führen wir in der Zwischenabstimmung auf Ihre Veranlassunghin ein persönliches Gespräch mit Ihrem ausgewählten Wunschkandidaten, wovon wir Ihnen daraufhin einen Bericht erstatten.

Lesen Sie hierzu bitte auch den Punkt 6
"Die Präsentation und Auswahl von Kandidaten"
sowie den Punkt 7 "Die erfolgreiche Besetzung".

5. Das Kernstück: Die Kandidatensuche

Auf der Suche nach geeigneten Kandidaten ziehen wir für Sie alle Register!

Die besten Ergebnisse erzielen wir für Sie durch unsere agentureigene A.O.G. Personalsuchmaschine mit Besuchen bis zu 10.000 Rechnern/ Haushalte – pro Tag bzw. bis zu 300.000 Besuchern im Monat.

Eine stundenaktuelle Besuchertatistik finden Sie auf http://www.089299900.com/hp/statistik.php


6. Die Präsentation und Auswahl von Kandidaten:  
AOG Bewerbungsmuster seit1993.de

Die zahlreichen Bewerber ob per Post oder Voranmeldungen per Telefon oder per E-Mail werden vorab anhand der schriftlichen Bewerbung, das heißt konkret nach Referenzen aus vergleichbarer Tätigkeit oder Fachausbildung ausgewählt, auf Wunsch erstellen wir Ihnen auch ein Schriftgutachten.

Ein ausführliches und vertrauliches Exposé vermittelt Ihnen einen genauen Eindruck über Ausbildung, Fähigkeiten, das bisherige Berufsbild, die besonderen Stärken, Belastbarkeit und die derzeitigen materiellen Rahmenbedingungen des Bewerbers. Wir bewerten die persönlichen Qualifikationen und beraten Sie, welche Punkte im Vorstellungsgespräch vertieft werden müssen. Nun haben Sie die Wahl ..


7. Die erfolgreiche Besetzung:

Sollte der Kandidat sich nach einem fernmündlichen Gespräch bei Ihnen vorstellen und für ein Anstellungsverhältnis in Ihrem Hause vorgesehen sein, wird die Agentur mit seinem schriftlichen Einverständnis (Agenturvertrag) des Kandidaten sämtliche Referenzen überprüfen und Ihnen einen schriftlichen Referenzbericht zukommen lassen.


Hauspersonal Agentur Deutschland
0049 (0) 89  Zentrale München

Telefon: 089. 29.99.00   |   089.98.10.59.00   |  FAX: 089.98.10.59.01


 
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